Permisos de trabajo
Renuévelo antes de que venza el anterior
Un permiso vencido puede costar un empleo. Gerardo cuenta hacia atrás desde su fecha de vencimiento y presenta con tiempo.
Cada caso tiene un permiso distinto, y cada uno tiene su propio plazo para renovarse. En la primera cita trazamos el suyo, ponemos las fechas por escrito y presentamos con margen.
Lo que presentamos
Renovaciones de DACA
Permisos de trabajo mientras hay un caso de residencia pendiente
Permisos de trabajo para quienes tienen un caso de asilo pendiente
Registro y renovación de TPS
Visas de trabajo, cuando un empleador patrocina al trabajador
Reposición de un permiso perdido o corrección de un error
Gerardo Quesada
Lleva los permisos de trabajo y DACA
Los plazos
Cuándo se presenta cada uno
Las reglas cambian, así que revisamos las vigentes antes de contar.
DACA
USCIS pide las renovaciones meses antes de que venza la tarjeta. Contamos hacia atrás desde su fecha.
Residencia pendiente
El permiso puede llegar después de presentar la solicitud, y necesita su propia renovación.
TPS
Las designaciones cambian según el país y las decisiones de las cortes. Primero revisamos la vigente.
Visas del empleador
Su empleador presenta la petición, y nosotros preparamos la parte del trabajador.
Permisos de trabajo: preguntas y respuestas
¿Puedo trabajar mientras mi caso está pendiente?
A veces. Algunos casos pendientes permiten un permiso de trabajo una vez presentada la solicitud, y otros no. Se lo decimos antes de que solicite.
¿Y si mi permiso vence antes de que llegue el nuevo?
Algunas renovaciones extienden su autorización de trabajo por un tiempo, y otras no. Díganos su fecha en cuanto la sepa.
¿También trabajan con empleadores?
Cuando un empleador patrocina a un trabajador, el empleador nos trae los datos del puesto y nosotros preparamos la petición. Al trabajador se le explica con palabras sencillas qué se presenta a su nombre.
¿Qué fecha tiene su tarjeta?
Llame o escriba con la fecha de vencimiento y le diremos cuándo abre el plazo para presentar.
Por favor, no envíe detalles confidenciales por texto.